11月19日，由机械工业出版社、南京大学商学院与领教工坊联合主办的「2023纪念彼得•德鲁克中国管理论坛，暨彼得•德鲁克诞辰114周年大会」，在北京隆重举行，本奖项评委、商学院院长、管理学者、企业家等500余位嘉宾出席活动。

     彼得•德鲁克被誉为“现代管理学之父”，他认为管理的本质是激发人的善意和潜能。当今世界，很难找到一个比德鲁克更能引领时代的思考者。 

     他的著作架起了从工业时代到知识时代的桥梁，被翻译为三十余种文字。其思想传播和影响了130多个国家，在中国企业界得到广泛尊崇与实践。

     纪念彼得•德鲁克中国管理奖由机械工业出版社、南京大学商学院、领教工坊联合发起，致力于德鲁克管理思想的传播和落地，自2019年起，每两年一届，今年为第三届。

     管理奖的设立不仅在于德鲁克“管理大师”的崇高地位，更在于他独特的社会生态学家的视角和以人文关怀为底色的管理思想，认为人、社会和信仰是管理的基础和核心，这正是当前企业所需要的。

     德鲁克指出，中国发展的核心问题，是要培养一批卓有成效的管理者，建立一种新的管理文化。

     在经历了提名推荐、实践研讨会、专家评选等多重环节后，本次共10家企业获奖，8家提名。

      豪迈集团获“第三届纪念彼得•德鲁克中国管理奖”。

（颁奖嘉宾：美国克莱蒙特研究生大学德鲁克管理学院院长、教授   大卫•斯普罗特）

     其中3家获奖企业受邀作最佳管理实践分享。董事长张恭运分享了从事企业经营管理几十年来的一些感悟和心得，例如豪迈的“改善即是创新，人人皆可创新”“合伙合作”“努力把豪迈建设成员工实现自我价值奉献社会的理想平台”等文化理念。

     这既是豪迈日常管理、文化建设与落地的部分展示，也是长时间思考、磨合的结果。豪迈的实践高度契合了德鲁克的管理思想，评委和德友们颇为赞赏。

图片来源：2023纪念彼得·德鲁克中国管理论坛